Lowongan Kerja HRGA Manager - Muara Enim, PT. Ghemm Indonesia

PT. Ghemm Indonesia merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) terkemuka yang bergerak di sektor industri energi, pengelolaan pembangkit listrik (Power Plant), dan infrastruktur strategis nasional. Guna mendukung keberlanjutan operasional perusahaan, penguatan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta penciptaan lingkungan kerja yang aman, harmonis, dan produktif, kami membuka lowongan kerja untuk profesional manajemen sumber daya manusia dan operasional umum yang tangguh untuk posisi HRGA Manager untuk penempatan kerja di wilayah proyek Kabupaten Muara Enim. Peran kepemimpinan senior ini bertanggung jawab penuh dalam mengintegrasikan strategi pengelolaan SDM, hubungan industrial, serta manajemen aset dan perizinan instansi.

Tugas Utama:

• Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan strategis HRGA meliputi perencanaan tenaga kerja (manpower planning), rekrutmen, manajemen kinerja (KPI), sistem remunerasi (payroll & benefit), serta program pelatihan karyawan
• Memimpin dan menjaga keharmonisan hubungan industrial (Industrial Relations) dengan serikat pekerja, masyarakat lokal, instansi pemerintah dinas tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan hukum terhadap regulasi UU Ketenagakerjaan yang berlaku
• Mengawasi seluruh operasional General Affairs (GA) termasuk manajemen fasilitas mes, pengelolaan kendaraan dinas, pengadaan barang (procurement), perawatan aset perusahaan, penanganan dokumen perizinan, serta memastikan standar keselamatan kerja (K3/HSE) diterapkan dengan ketat

Memastikan tingkat kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan perizinan operasional perusahaan mencapai 100%; Menyusun dan mengendalikan anggaran (budgeting) tahunan divisi HRGA secara efisien; Meminimalkan risiko konflik hubungan industrial dan menjaga stabilitas lingkungan kerja

Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait; Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun; Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai HRGA Manager atau 7 tahun sebagai HRGA Supervisor Senior, diutamakan yang berpengalaman di industri Energi, Pembangkit Listrik (Power Plant), Pertambangan (Mining), atau Manufaktur alat berat skala besar; Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia secara mendalam, prosedur penanganan perselisihan hubungan industrial, serta pengurusan izin tenaga kerja asing (TKA) dan legalitas perusahaan; Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat, negosiasi, manajemen konflik, serta komunikasi interpersonal yang sangat baik; Wajib fasih berbahasa Inggris secara aktif (kemampuan bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah utama); Bersedia ditempatkan dan melakukan peninjauan operasional di lokasi proyek Kabupaten Muara Enim, Sumatera Selatan