| Informasi Lowongan | |
|---|---|
| Tanggal Posting | 03 Jun 2026 14:52 |
| Berlaku Sampai | 03 Des 2026 14:52 |
| Kategori | Lowongan Kerja Malang |
| Tags | Area Sales Manager - Malang |
| Lokasi | Malang, Jawa Timur |
| Gaji | Rp 12.500.000 - Rp 18.500.000 per bulan |
| Tipe Kerja | Full Time |
| Perusahaan |
|
| Deskripsi Pekerjaan |
|---|
|
SMART Agribusiness and Food (PT SMART Tbk) adalah salah satu perusahaan konsumen berbasis kelapa sawit terintegrasi terbesar di Indonesia yang memproduksi merek-merek terkemuka seperti Filma dan Kunci Mas. Kami mencari Area Sales Manager yang berorientasi pada target untuk memimpin ekspansi pasar dan memperkuat jaringan distribusi di wilayah Malang dan sekitarnya. Tugas Utama:
|
| Tanggung Jawab |
|---|
|
1. Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tahunan area\n2. Melakukan analisis pasar dan kompetitor secara berkala\n3. Memantau ketersediaan stok dan kelancaran distribusi barang |
| Kualifikasi |
|---|
|
1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan\n2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Sales FMCG (minimal 2 tahun di level manajerial)\n3. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan negosiasi yang kuat |
| Keahlian |
|---|
Sales ManagementDistribution StrategyLeadershipFMCGMarket Analysis |
| FAQ (Pertanyaan Umum) |
|---|
|
Tentang SMART Agribusiness and Food
SMART Agribusiness and Food adalah perusahaan yang membuka lowongan kerja ini.
Lokasi kerja
Lokasi: Malang, Jawa Timur
Gaji yang ditawarkan
Gaji: Rp 12.500.000 - Rp 18.500.000 per bulan
Tipe pekerjaan
Tipe: Full Time
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung.
|
Diskusi Lowongan
saya berusia 24 tahun, berpendidikan setara d1 memiliki pengalaman sebagai leader selama 1 tahun dan soft skill yang memadai dalam lowongan ini. pengalaman didalam bisnis keluarga dalam meninjau pasar dan melakukan penetrasi produk cukup memadai, dengan membawa nama brand besar seperti yang tertera bisa mempermudah saya untuk lebih berani melakukan aksi lapangan, sekian perkenalan yang bisa jadi bahan pertimbangan tim HR.
saya berusia 24 tahun, berpendidikan setara d1 memiliki pengalaman sebagai leader selama 1 tahun dan soft skill yang memadai dalam lowongan ini. pengalaman didalam bisnis keluarga dalam meninjau pasar dan melakukan penetrasi produk cukup memadai, dengan membawa nama brand besar seperti yang tertera bisa mempermudah saya untuk lebih berani melakukan aksi lapangan, sekian perkenalan yang bisa jadi bahan pertimbangan tim HRD.