HR Recruitment Setiawan Spooring • Yogyakarta

Setiawan Spooring merupakan pusat layanan perawatan kaki-kaki kendaraan dan ban terkemuka di wilayah DIY dan Jawa Tengah, yang telah dipercaya selama puluhan tahun dalam memberikan solusi keamanan berkendara. Kami mencari HR Recruitment yang proaktif dan memiliki kemampuan asesmen yang baik untuk memperkuat tim SDM kami di Yogyakarta. Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga teknis maupun staf kantor, hingga memastikan setiap kandidat yang bergabung selaras dengan standar keunggulan layanan Setiawan Spooring.

Tugas Utama:

• Melakukan sourcing dan screening kandidat untuk berbagai posisi, terutama mekanik spooring, teknisi ban, dan staf operasional cabang
• Melakukan wawancara tahap awal (interview) serta mengoordinasikan jadwal tes teknis dan wawancara user
• Bekerja sama dengan manajer cabang untuk memahami kualifikasi teknis khusus yang dibutuhkan di setiap lokasi layanan

1. Mengelola database pelamar dan memastikan proses pemenuhan manpower (manpower planning) berjalan sesuai target waktu\n2. Menyiapkan dokumen kontrak kerja dan melakukan proses onboarding bagi karyawan baru guna memperkenalkan budaya kerja perusahaan\n3. Terlibat dalam inisiatif branding perusahaan untuk menarik minat talenta teknis berkualitas di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM\n2. Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Recruiter, diutamakan dari industri otomotif, ritel, atau jasa\n3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu melakukan interview berbasis kompetensi, dan memahami administrasi alat tes dasar