Lowongan kerja Recruiter Officer (Area Jatim) - Malang

Indo HR merupakan perusahaan konsultan sumber daya manusia yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas dan manajemen talenta di Indonesia. Kami mencari Recruiter Officer yang dinamis dan memiliki jaringan luas untuk mengelola pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di wilayah Jawa Timur, berbasis di Malang. Posisi ini bertanggung jawab dalam seluruh siklus rekrutmen, mulai dari penempatan iklan lowongan, penyaringan kandidat, hingga proses onboarding guna memastikan klien kami mendapatkan talenta terbaik sesuai jadwal yang ditentukan.

Tugas Utama:

• Mengelola proses end-to-end recruitment untuk berbagai posisi (staff hingga manajerial) sesuai dengan permintaan klien di wilayah Jawa Timur
• Melakukan sourcing kandidat secara aktif melalui berbagai platform (LinkedIn, portal kerja, komunitas) dan membangun database talenta potensial
• Melakukan wawancara awal (screening) dan tes psikologi untuk menilai kesesuaian kompetensi serta karakter kandidat dengan budaya organisasi klien

1. Berkoordinasi dengan user atau klien untuk memahami spesifikasi jabatan dan kualifikasi yang dibutuhkan secara mendalam\n2. Mengatur jadwal wawancara lanjutan antara kandidat dengan klien serta melakukan tindak lanjut hasil seleksi\n3. Menyusun laporan rekrutmen mingguan dan memastikan pemenuhan target waktu pengisian posisi (Time-to-Fill) tercapai

1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen SDM\n2. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Recruiter atau Headhunter (pengalaman di perusahaan konsultan HR lebih diutamakan)\n3. Memiliki kemampuan wawancara berbasis kompetensi (BEI) dan mahir dalam menginterpretasikan alat tes psikologi dasar\n4. Komunikatif, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan mampu bekerja dengan target yang ketat\n5. Memiliki jaringan yang luas di wilayah Jawa Timur dan domisili di Malang/sekitarnya